Báo cáo của Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 20 của Đảng Cộng sản Trung Quốc lần đầu tiên lấy “Thực hiện chiến lược trẻ hóa đất nước thông qua khoa học, giáo dục và tăng cường hỗ trợ nhân tài cho hiện đại hóa”.Nó cũng thảo luận về giáo dục, khoa học, công nghệ và nhân tài nói chung.Nó chỉ ra hướng để chúng ta thực hiện nghiên cứu khoa học, tức là quay về với thực thể và trao quyền cho ngành.Sự tích hợp sâu sắc giữa nghiên cứu khoa học và công nghiệp mang đến cho các nhà nghiên cứu một sân khấu lớn hơn để thể hiện giá trị của họ.Jinpin Copper là một trong số ít doanh nghiệp trong nước có thể sản xuất tấm cán nóng có độ chính xác cao.Và Jinpin Copper có khả năng sản xuất tấm đồng có chiều rộng, độ chính xác cao và đã thu được những sản phẩm mới quan trọng tuyệt vời của tỉnh Giang Tây.Chất lượng sản phẩm của đai đồng thau H90 đã được các doanh nghiệp quân sự công nhận và xuất khẩu thành công sang Pakistan và các nước khác.
Cũng giống như con người, doanh nghiệp có xác và hồn, xác không hồn là động vật biết đi.Tương tự như vậy, các doanh nghiệp không có linh hồn chỉ là một pháo đài của máy móc và công cụ để tạo ra mọi thứ.Linh hồn của doanh nghiệp chính là văn hóa doanh nghiệp, không thể nhìn thấy, không sờ thấy mà thực sự tồn tại trong doanh nghiệp.Đó là chuẩn mực ứng xử của doanh nghiệp và là động lực cho sự phát triển hài hòa của doanh nghiệp.Qua tìm hiểu Jinpin Copper, tôi hiểu sâu sắc về trách nhiệm và sứ mệnh của một nhân viên Jinpin Copper.Họ nên giữ cam kết với văn hóa Copper, hợp tác ở mọi cấp độ, làm việc cùng nhau, giúp đỡ lẫn nhau, trau dồi khả năng thực hiện mọi việc một cách chính xác và nhất quán thực hiện các quy tắc và tiêu chuẩn ứng xử.Việc thiết lập văn hóa doanh nghiệp là một phương tiện quảng bá cho công ty, và điều quan trọng nhất là làm thế nào để thực hiện nó.Chúng ta nên tiếp tục học hỏi và tìm hiểu nền văn hóa này trong một thời gian dài.Có như vậy chúng ta mới thu phục được lòng dân, trở thành cường quốc đổi mới.
Thời gian đăng bài: 16-Dec-2022